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西安工业大学招聘简章

2026年3月5日   点击人次:155

       昆山长鹰硬质材料科技股份有限公司成立于2002年,秉持聚炼精华,至诚至善的经营理念,历经20年的发展,注册资本7500万,是专业的硬质合金、金属陶瓷材料制造商和供应商,2009年公司被评为江苏省高性能硬质合金工程技术研究中心,2012年公司被认定为江苏省高新技术企业,2020年被评为大苏州区域“最具关爱员工雇主”、昆山市“最佳职业发展雇主”,昆山市“劳动关系和谐企业”,公司已成立研究生工作站、博士后科研工作分站;2020年完成股份制改制,2022年获得“江苏省绿色工厂”、“专精特新小巨人企业”光荣称号。

       长鹰公司是全国硬质合金行业民营企业前三甲,是华东地区最大的硬质合金企业,排名江苏省第一位,年产量达2000吨,是国内硬质合金领域知名品牌,在国内三个城市布局四个工厂,生产基地位于东部沿海发达城市,百强县之首的昆山市,距离“魔都”上海市50公里,同时在苏州新建全球领先的数控刀片生产线,打造国内高端数控刀片,与国内外优秀人才及团队强强合作,创新发展,共同打造硬质合金、金属陶瓷、PCD等全面的硬质材料科技企业。

招聘岗位:为长鹰下一次的腾飞寻找、培养行业安全检测内容存在政治敏感词

要求:                                                    

以下专业均可考虑:材料科学与工程学院:金属材料、材料成型及控制工程、无机非分子材料

机械工程学院:机械设计工程、机械制造工程

英语专业、国际贸易专业、市场营销专业等

    2、成绩:班级前30%,专业前50%,英语CET-4,有CET-6更佳

3、有以下任一特质均可优先录用

A、诚信,正直;

B、内驱力十足,渴望成就事业; 

C、敢于创新,追求精益,勇于挑战,

D、想要不断学习与成长;  

E、积极乐观,富有激情,喜欢团队合作;

 

 

以上你如果都具备,那你就是我们想要寻找的志同道合的伙伴与家人。

培养机制:

MTD 人才培养计划将通过为期12个月的高效培养和实践,坚持行业技术提升方向,通过专业技术培训、一对一导师、轮岗和HR职场辅导等模块,不断提升新人的专业技术能力、实际工作能力和其他综合素质。

职业发展通道:

行业技术驱动型、领军型人才(创新研发岗)

行业管理型人才(管理岗)

薪资待遇:    本科生:10-15万/第一年       硕士研究生:15-25万/年

福利待遇:

1、大学生公寓型宿舍,四人一套,配空调、热水器,基本家具,带卫生间;
2
、公司有员工食堂,提供三餐;
3
、现代师徒制,一带一帮扶机制成长;

4、五险一金及商业保险; 
5
、充分享受国家法定假日,并有带薪年休假制度;

6、节假日及生日礼品发放,报销入职路费,工作满一年公司报销回家往返路费;

7、每年夏季举办职工子女夏令营活动,子女考取大学可获得10000-20000元奖励金;
8
、丰富多彩的员工业余娱乐活动,公司设有各种文化活动俱乐部。

公司地址:江苏省昆山市玉城北路67/昆山市美丰路68号。

联系电话: 0512-86162392   13862615309(微信同号)

公司网址:https://www.cycarbide.com/


招聘职位

储备干部(销售方向)

招聘专业:不限专业

9K-11K/月

2人

本科及以上 | 苏州市

职位描述

岗位职责:

前期在车间实习3个月,后期定岗业务员。

销售工程师岗位职责:

1、信息收集;               

2、工作计划;               

3、客户开发,培育与维护;              

4、客户合同执行与追踪;                

5、客户货款的监控与回笼;               

6、负责直接业务助理的工作指导与监督,确保销售工作顺畅进行。          

7、完成上级主管交办的其他工作事项。   


岗位要求:

1、学历:本科及以上学历,非语言类要求英语六级。    

2、身体:体质良好,心理健康。    

3、品质:具有良好的精神操守和职业道德,正直、负责、敬业。    

4、条理清晰,积极进取,极强的沟通能力,谈判能力及抗压能力。   



投递说明:

联系方式:夏小姐 13437287118 (微信同)

邮箱:3445327205@qq.com

可以发到邮箱、微信,或者电话联系。


其他描述:

发展方向:销售区域经理、销售经理

福利待遇:

公司有员工食堂与宿舍,厂区有篮球场,生活娱乐设施齐全,生活舒适便利。

1、巨大的发展空间:完善的培训机制(企业内训、外聘教师内训、标杆参观、外派培训)、储备人才培养计划、完善的晋升渠道;
2、竞争性的激励薪酬制度:能者高薪、依据业绩每年一至二次的调薪机会,丰厚的年终奖金;
3、一流的管理模式:目标驱动的全面绩效管理、以奋斗者为本的管理氛围、持续优化的质量管理体系;

4、完善的保险福利制度(五险一金及商业保险,公积金按月3000元以上基数缴纳); 
5、充分享受国家法定假日,并有带薪年休假制度;

6、节假日及生日礼品发放,工作满一年公司报销回家往返路费;

7、员工结婚津贴500元;子女考取大学补助10000-20000元。
8、愿与公司共同成长的优秀人才,可享受公司购房补助,股票期权等特殊激励措施;

9、丰富多彩的员工业余娱乐活动,公司设有各种文化活动俱乐部。


岗位详情

昆山长鹰硬质材料科技股份有限公司

领域:制造业

规模:500-1000人

地址:昆山市玉城北路67号